Dnes ráno v 11:40 dal Liu Generalkarbid wolframulisovna,karbid wolframuvertikální soustružení dílna zaměstnanci setkání předložit jasné požadavky na zajištění bezpečnosti předpokladu, kvality a množství k dosažení cíle objednávky den jasné.
Nejprve plně podpořte práci s režiséry.Ředitelé mají nevyhnutelně ten či onen problém, ale prosím také o více pochopení, aby se lépe, solidně pracovalo, přivítejte všechny u nového modelu racionalizace námětů, připomínek.
Za druhé, pochopte myšlenkovou dynamiku zaměstnanců.Ředitel více personálu, naslouchejte nápadům personálu, jaké další potřeby a potíže atd.
Za třetí, najděte ten správný průlom.V závislosti na osobě, pokud je výplata jistá, že se vrátí.Absolutní férovost a spravedlnost neexistuje, ať si starý personál vydělá víc peněz, rozdělený na dobré a špatné.Chcete-li vydělat více peněz, budete muset zaplatit více, musíte udělat více.Přesčasy nejsou povinné, zbytek seznamu, v kombinaci se schopností, fyzickou kondicí, vyhledat radu, ne pro stroj, pro lidi, chtít vydělat 200 juanů může být mimo práci, chtít si vydělat 300 juanů, dobrovolné přesčasy do dát seznam, aby vyhovoval poptávce
Za čtvrté, správné srovnání.Nevidím, že lidé vydělávají více očí červené, lidé platí, přirozená návratnost, vyděláváte méně, rozhodně méně, než lidé platí, lidé stlačili 20 liber, vy jste stlačili 10 liber, abyste se naučili správně porovnávat.
Za páté, správné chápání tetheringu zůstat.Připoutáni k udržení lidí znamená nevytahovat velký koláč, nezapojovat se do rovnostářství, nemluvě o dárcích, vyhýbat se suchu, záplavám, napravovat některé nesprávné praktiky, vyvíjet dobrý tlak, hromadně, abyste získali požadovaný plat. atd., žádná zásada.Dokáže stisknout pouze 10 liber, nedá mu 20 liber, což má za následek nahromadění objednávek a nakonec reptání.
Stručně řečeno, upravit mentalitu, pouze jednotu a spolupráci, praktikovat nový model, vytáhnout plných devět hodin vitality, abyste sloužili zájmům těch tří, abyste dosáhli nových průlomů, abyste měli větší sklizeň.
Čas odeslání: květen-07-2023
