Generální manažer Liu učinil několik komentářů k nedávné prácikarbid wolframumodelová dílna.
1、Především potvrzuji tvrdou práci a úspěchy všech, režiséři mnohokrát uvedli, že velmi podporují práci režiséra, a zvláště děkuji vám všem.Doufám, že všichni v budoucnu budou pracovat na tom, aby dosažené úspěchy pokračovali, skoncovali s arogancí a pokračovali v pohybu vpřed.
2, středníkarbid wolframusoustružník je nejvyšší titul ve společnosti.Tentokrát jsme nenasadili obyčejného soustružníka, protože každý je tu tak dlouho a umí být v této práci kompetentní a také prošel hodnocením ředitelů, souhlasím a více věřím ve schopnosti každého.
3, najdeme jádro problému, také jsme přišli s řešením.Jádro je, že už není 8 hodin práce, žádné přesčasy.Udělejte pár hodin, máte právo říct, chcete vydělat více, abyste udělali více, unavení můžete jít domů, samozřejmě existují naléhavější rozkazy nebo zvláštní okolnosti, abyste se podřídili řediteli opatření a nasazení.
4, je nám jasné, že letošní práce je obtížnější, nemluvě o nestandardním tvaru více, práce je dobrá, to prosím pochopte.
5, protože ředitel vedení není na místě, péče není na místě, jsem tu já, ale buďte také ujištěni.Věřit režisérům, více podporovat spolupráci.
7, ředitel Zhao Kui byl v první linii, aby vyřešil problém plísní z karbidu wolframu, postavili jsme auto nebo hlavní sílu, jen odveďte dobrou práci, nejlepší produkt je pro ředitele největší podporou.Ředitelé budou muset tuto záležitost v blízké budoucnosti sledovat, od začátku do konce, aby se otočili, pokud je něco špatně, okamžitě to napravte.
8, motivační mechanismus také nadále dodržovat.V kombinaci s konzistentním výkonem zaměstnanců, dlouhou pracovní dobou, nízkou zmetkovitostí, dobrým řešením záludných problémů atd.
Zkrátka úprava toho nejlepšího modelu je pro firmu efektivní zkratka k postupu vpřed.
Čas odeslání: 07.06.2023
